É importante que seu relato seja completo e detalhado. A riqueza de detalhes contribui muito no processo de averiguação.
Para facilitar, segue abaixo um roteiro que você pode seguir:
• Descrição da situação ocorrida;
• Local em que o fato ocorreu;
• Quem são as pessoas envolvidas;
• Quando a situação ocorreu (data e hora);
• Testemunhas;
• Meios de comprovação/evidências do ocorrido (gravação, áudios, prints, vídeos, relatórios, documentos, fotos);

Qual o seu nome ?

Qual o seu e-mail?

Qual o seu Telefone?

Tipo de Incidente
Descumprimento de leis,normas e politicas internasRecebimento indevido de brindes e presentesVazamento e/ou uso indevido de informações confidenciaisRoubo, furto ou desvioAcusação de roubo ou furtoOfensa ao funcionárioPostura anti-éticaAções contra a imagem da empresaAções contra o patrimonio da empresaAssédio moral ou agressão fisicaAssédio sexualDiscriminaçãoFraudeOutros

Local do Relato

Descrição do Relato

Se você quiser anexar arquivos como fotos e documentos, adicione-os aqui. O tamanho máximo do conjunto de arquivos é de 20 MB.

Tipo de Incidente
Descumprimento de leis,normas e politicas internasRecebimento indevido de brindes e presentesVazamento e/ou uso indevido de informações confidenciaisRoubo, furto ou desvioAcusação de roubo ou furtoOfensa ao funcionárioPostura anti-éticaAções contra a imagem da empresaAções contra o patrimonio da empresaAssédio moral ou agressão fisicaAssédio sexualDiscriminaçãoFraudeOutros

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